Atelier Profils insights discovery

Ce coaching vise à vous offrir les informations qui vous permettront de mieux comprendre votre propre style de travail. Il vous donnera l’opportunité d’analyser avec soin ces données, afin de mieux cerner ce que sont vos comportements habituels, dans votre activité professionnelle, dans vos relations avec autrui et dans votre façon de prendre vos décisions.

Avez-vous déjà pensé d’une personne qu’elle manquait de rigueur parce que sa décision ne vous semblait pas reposer sur des faits précis ? Ou bien encore, qu’elle ne devait vraiment pas avoir de cœur pour rester insensible à l’impact de sa décision sur son entourage ?

Et lorsqu’une personne parle fort, gestes amples à l’appui, vous est-il arrivé de la percevoir comme un « beau parleur », qui a toujours besoin de se mettre en avant ?

Ou avez-vous déjà considéré une personne plutôt sur la réserve, qui se tient en retrait de l’agitation, comme quelqu’un qui manque de courage et qui n’intervient pas quand il faut ?

Le fait est, que tout à chacun a pu avoir ces pensées, au décours de ses expériences de vie tant professionnelles que personnelles. Car derrière ce dialogue interne, que nous construisons dans le secret de nos réflexions, s’entremêlent des réalités propres à chaque individu…

Nos réalités à nous bien sûr, mais aussi l’interprétation que nous faisons des réalités des autres ! Et c’est bien ces deux aspects (la connaissance de soi et celle des autres) qu’il convient de prendre en compte.