SOLDES : -25% avec le code ete2024 du 26 juin au 16 juillet 2024

SOLDES : -25% avec le code ete2024 du 26 juin au 16 juillet 2024

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux :

Formation praticien coaching professionnel

Le développement du potentiel humain

Comment un processus qui montre une évidence perçue n’est que l’apparence d’une évidence ? Et si nos représentations était « construite » et non naturelle, De quelle façon, il devient possible de s’en défaire ? Comment développer la capacité à prendre conscience de son rôle dans le jeu de la production des savoirs. Vous souhaitez accompagner le changement avec le coaching professionnel ?

C’est la promesse que la formation coaching professionnel fait en vous invitant, avec une déontologie bien cadrée à  apprendre à développer votre charisme et votre leadership pour accompagner les uns et les autres vers la performance et les changements auxquels ils aspirent

A Lorient et Dinan, des formations de 8 jours (56 heures), exclusivement en présentiel, vous accompagnent dans la maitrise des processus de développement du potentiel humain.

Contacter Epsylone
Logo Qualiopi
8 jours - 56h de formation
98.2% de satisfaction
10 participants max.
100% de réussite
1 584 € pour les particuliers
1 900 € pour les professionnels
Brochure Formation praticien coaching professionnel Recevoir la brochure

Les prochaines formations Praticien coaching professionnel

Le programme de la formation Praticien coaching professionnel

QU’EST-CE QUE LE COACHING PROFESSIONNEL
• L’étymologie du coaching
• Histoire du coaching
• La déontologie du coaching

LE CADRE DU COACHING
La posture du coach
• Les responsabilités du coach
• La relation entre le coach et le coaché
• Les accords et le contrat

LE PROCESSUS DU COACHING
La flexibilité émotionnelle
• Les techniques de transfert de compétences
• L’analyse du feed-back et les prises de décisions
• Le langage de motivation

LE PROFIL DES COACHES
• Qu’est-ce que la gestion des émotions ?
• Les capacités de gestion émotionnelle du coach
• Le profil du coach
• Les limites du coaching

• La différence entre le coaching et la thérapie

LE COACHING DE CONFLITS
• Qu’est-ce qu’un conflit ?
• Les quatre types de conflits
• Le coaching de conflit professionnel
• Les phases de gestion de conflit

LE DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL PERSONNEL
• Analyse du changement
• Développer sa capacité d’auto réflexion
• Sortir de sa zone de performance confortable

LE DÉVELOPPEMENT DU MODÈLE DU MONDE
• Recréer un équilibre personnel
• Gérer le stress du changement
• Savoir intégrer ses conflits internes
• Développer de nouvelles stratégies de réussites

SUPERVISION DE COACHING
• Accueil – Rappel des objectifs – Présentation du programme – Recueil des attentes
• Analyse des pratiques professionnelles à partir des cas pratiques et vidéos apportés par les participants
• Temps d’échange entre les participants et avec le formateur

• Évaluation / Régulation des pratiques et plan d’action d’amélioration

* Les techniques et protocoles sont systématiquement explicités, font l’objet d’une démonstration par le formateur, suivie d’une pratique supervisée en petits groupes, de 2 à 4 personnes maximum, et d’un débriefing collectif pour partager et s’enrichir de la variété des expériences vécues par chacun

La formation en pratique

Durée : 56 heures (8 jours). De 9 h à 17 h avec pause méridienne d’une heure. Formation exclusivement en présentiel

Prérequis : La formation « Maitre praticien PNL » est le prérequis pour s’inscrire à la formation de praticien. Dans le cas où vous n’auriez pas suivi les formations Maitre praticien PNL auprès de l’institut Epsylone, un entretien avec notre référent pédagogique, permettra de valider votre inscription à la formation de praticien

Participants. La formation est ouverte aux particuliers comme aux professionnels (psychologue, infirmier, médecin, thérapeute, professionnels des ressources humaines, managers…), souhaitant maitriser les mouvements oculaires bilatéraux pour « reprogrammer » le mental après un traumatisme.

Démarrage de la formation. La formation démarre à partir de 4 inscrits. Le groupe est de 10 stagiaires maximum.

Inscriptions. Les inscriptions à la formation sont possibles jusqu’au vendredi précédant le premier jour de la formation.

Objectifs : l‘objectif général de la formation Praticien coaching professionnel est de maitriser les trois niveaux d’adaptation aux besoins besoins socio-organisationnel, d’entreprise et individuel pour « favoriser le développement organisationnel ». Cela se décline en 7 objectifs opérationnels :
1 |
Connaître la déontologie du coaching
2 |
Maitriser le cadre du coaching
3 |
Maitriser le processus du coaching
4 |
Connaître les profils des coaches
5 |
Maitriser le coaching de conflits
6 | Savoir développer le potentiel personnel

7 |
Savoir développer un nouveau  modèle

Moyens pédagogiques : Support de formation écrit et en couleur | Supports de formation projetés | Exposés théoriques | Études de cas concrets | Quiz en salle | Démonstrations des techniques par le formateur | Mises en situation en petits groupes (de 2 à 4 personnes dans des salles dédiées) pour pratiquer les techniques sous la supervision du formateur | Appui permanent du formateur pour l’amélioration des pratiques | Débriefing collectifs pour s’enrichir des expériences du groupe | Lexique des termes utilisés | Bibliographie

Conditions de validation : Quatre critères sont pris en compte pour la validation de la formation :
1 | Présence aux jours et heures de formation
2 | Évaluation des compétences pratiques tout au long de la formation (7 items évalués). La notation A « Très satisfaisant / Excellent » ou B « Satisfaisant / Bon » est requise.
3 | Supervision d’un coaching filmé entre les deux modules. La note minimale de 17/24 (soit 14/20) est requise (5 items évalués)
4 |
Examen sur table en fin de formation : 20 questions (durée : 2h). La note minimale de 75/100 est requise.
Les 2 grilles d’évaluation des compétences pratiques et de la supervision du coaching filmé sont fournies dans le livret de formation « Praticien coaching professionnel », téléchargeable en activant le bouton ci-dessous

Besoins spécifiques. Si des particularités vous concernant, utiles au cadre de la formation, vous semblent devoir être partagées, n’hésitez pas à contacter Manuel KISSOUN, référent pédagogique, ou Anna PICARD, notre référente handicap. Ils sauront trouver, avec vous, les solutions les plus adaptées pour permettre la prise en compte de vos spécificités dans le cadre de la formation.

Ils cultivent leurs réussites avec Epsylone

Les autres formations de Praticien proposées à Epsylone

En plus de la formation Praticien en coaching professionnel, Epsylone vous propose 4 autres formations de Praticiens, dans d’autres domaines :

  • La formation Praticien PNL, accessible à l’issue de la certification Bases PNL, compte 12 jours de formation répartis en 3 sessions de 4 jours chacune
  • La formation Praticien hypnose ericksonienne accessible à l’issue de la certification Bases en hypnose, compte 8 jours de formation répartis en 2 sessions de 4 jours chacune
  • La formation Praticien ennéagramme compte pour sa part 8 jours de formation répartis en 2 sessions de 4 jours chacune
  • La formation Praticien EMDR-AC accessible à l’issue de la certification Bases en hypnose et Bases en PNL compte 8 jours de formation répartis en 2 sessions de 4 jours chacune

Les autres domaines de formation

Financements de la formation

La formation Praticien coaching professionnel proposée par Epsylone est éligible à plusieurs sources de financements. Celles-ci sont activables selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, indépendant, profession libérale… La prise en charge peut être partielle ou totale. Contactez-nous pour que nous étudions ensemble l’éligibilité de votre dossier et que nous puissions vous épauler au mieux dans les démarches administratives, en tenant compte des options mobilisables et de votre situation personnelle.

Les dossiers thématiques qui pourraient vous intéresser